白癜风最好的专科医院 http://wapyyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html“后浪”这个词，在年的五月可谓是“霸屏”。关于它的讨论源于bilibili在五四青年节前夕献给新一代的青年宣言片《后浪》，自发布之时便引发全网现象级刷屏。
毋庸置疑，我们是新一代的青年，可是视频里玩手办的、玩单反的、跳伞的、潜水的，这些稍显奢侈的生活却离我们太遥远。
那么，这首青年的赞歌是不属于我们的吗？
抓住改革开放时机的“前浪”们带动自己的“后浪”们，一波一波涌向发光的彼岸。而还在时代的洪流中苦苦挣扎的我们，又该如何“上岸”？
我们采访到了我司最年轻的设计总监-于瀚雯，作为成功“上岸”的“后浪”，在这里告诉了我们他的答案。
01心里有火，眼里有光
年春，临近毕业的于瀚雯在上海谋了份实习工作。这是北方汉子第一次来到南方，住在潮湿的狭小双人间里，他借着昏暗的灯光仔细查看手机上每一条陌生人来信。今天还是没有。
——年在上海
“我很早就向恒大园林集团投了简历，一直没有得到回复”。不甘心的他向恒大园林校招打电话确认，被告知没有通过简历筛选，不安排面试。
“我不服输，为什么别人能去我去不了，我不觉得我比别人差。”
于瀚雯又一次拿起电话，摁下时任人事总监的号码。“他很耐心的给了我陈述的机会，并安排我去杭州参加面试。”
——年在广州
是眼里希望的光，让他一直没有放弃机会；是心里不甘心的火，让他有勇气伸手抓住机会。
困境中的机遇，就像石缝中的花，惊喜且珍贵。于瀚雯在恒大园林集团总部经历四个月的实习及培训之后，突然接到紧急任务，14届大学生组成7人特战队，去往一线进行学习。
“当时觉得挺不可思议的，一开始没办法接受”。从西装笔挺到安全帽、民工服，从广州CBD到衡阳恒大绿洲工地旁的临时板房，7个人平方米的施工任务，还要自己买苗自己种。
但是恶劣的处境并没有让他退缩。“我坚信现在的困难都是暂时的，只要坚持就可以看到光”，就像他拨出去的那个电话一样，不坚持就没有机会。
不被环境浇灭内心的火，不被困难挡住眼里的光。在特战队生活结束后，于瀚雯被调往湖南分公司开始了新征程。
02有一分热，发一分光
作为施工员的第一个项目是长沙恒大御景半岛的开盘，于瀚雯跟着时任湖南分公司工程负责人的廖义周学习。
“作为初来乍到的大学生，第一件事就应该是先把基础的活儿学会并且学好”，怎么才能在短时间内把这么多知识学会学好呢？
“其实就是每件事都多做一分”。
项目上八点开工，他每天早来两小时去接苗车；简单的直线式地被放线，他在休息时间里反复练习，不能有一丝偏差；晚上收工后，顶着板房里昏暗的白炽灯，在吱呀作响的木板床边搭起的临时“课桌”上，仔细地总结廖老师的教学知识点、练习画项目施工图纸。
一直到现在，于瀚雯也都保持着这份“凡事多做一分”的坚持。
“年做长沙林溪郡开盘项目，正当是八九月份，一年中最热的时候。
上午来了一车紫叶李，栽完已经中午12点多了，天气实在太热，工人又热又饿，都跑了，剩下我俩。他执意要自己拿水管把这批树的定根水浇完，太热就拿水对着脸冲冲。
为了苗木的成活忘记了自己是在近40℃的大中午抢工”。
——来自一起拼搏的战友欧阳智运的回忆
积累了一定的经验之后，于瀚雯在17年底迎来第一个自己独立负责的开盘项目——九江恒大江湾。
“多个方28天，还没有设计驻场，大家都说完不成，但我就是要搞完，而且我还要搞好。”
每个时间节点都必须卡死，当天进场的树必须当天种完，每一个细节的设计都力求做到完美。
当时正值冬天，南方没有暖气，在现场做得手脚麻木，他就带着工人一起围炭火堆取暖，“当时每天最幸福的时候就是围着炭火堆吃炒饼”。
“最后一天的下午两点做完了这个项目，做完周总给评的P8，他当时打了个电话给我，说‘这里搞得还是不错的，接下来继续好好做’”。所有的辛苦都是值得的。
“现在的年轻人做事很多喜欢‘浅尝辄止’，做一件事的时候，迫切地想要知道这件事能给我们带来什么，生怕自己的付出得不到对等的回报。其实只要你真正地付出了，该有的都会有的”。
有一分热，就发一分光，就像在黑暗中闪烁的萤火，不必等候火炬。
03我们在同一条奔涌的河流
18年初于瀚雯升职项目经理，带领一批新生代青年为江西贡献了南昌林溪府、赣州御景、赣州悦府、赣州悦龙台等P10、P9、P8级优秀项目。
作为一名团队领导者，他真正做到了“躬身入局，挺膺负责”。
——南昌恒大林溪府P10
——南昌恒大林溪府P10
——赣州恒大御景P9
“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，乃有成事之可冀。”
项目上的每一件事他都亲力亲为，为每一阶段的施工制定严格的工作计划、为每一个手下的员工制定合理的培训计划。
“犹记得瀚雯哥带我们一起种银杏到凌晨一点，然后又冒着大雨驱车到另一个项目摆时花，因为临时通知第二天要开放。”
董阳、陈卫东、郝建峰是于瀚雯第一批带出来的员工，现在已经是能独当一面的项目负责人了。
“当时有一个关于角位石头后球子高低搭配的讨论，我和另外一位新同事各执己见，他就把我俩的想法都给我们分析、讲解一遍，鼓励我们保持工作中的自主性。
‘主要考虑人的视觉感受，两种做法都没有错，由于视距的不同，所选用苗木的体量也就有所不同，也就是所谓的比例与尺度’。一直到现在，在实际施工过程中我也会更多考虑比例与尺度。”
——17年参观优秀项目合影
（从左至右依次是强孙鹏，于瀚雯，欧阳智运，戴磊）
正如莱绅集团董事长沈东*所说，“好的领导者除了和员工探讨愿景、使命、价值观外，更多的是用行动去感召下属、感召同事，工作最困难的时候你和他们在一起，遇到问题的时候一同竭力去解决。为下属的进步欢呼，更要为下属的困难寻找解决办法。”
不管是领导还是员工、是中年还是青年、是“前浪”还是“后浪”，我们都是公司建设的一分子，是为自己而拼搏奋斗的“逐浪者”，所以我们更应该互相扶持、互相成就，共同谱写属于我们的赞歌。
04写在最后
我们不是《后浪》中所说的那种一出生就拥有“选择的权利”的人，我们很多人拼搏到现在连兜里有粮、手里有房的日子都过不上。
中国经济从年开始不断放缓，实体经济出现困难，就业也变得不如过去容易，阶层流动性越来越弱，面对的贫富差距和社会地位差距越来越大。
“看完《后浪》之后发觉，原来我不配当‘后浪’，我只是他们踩在脚底的泥沙”。
社会不公平，世界不公平，想改变世界基本不可能，只是人可以不一样，出生的条件不一样，但人都是可以幸福的。
19年，于瀚雯升任设计总监，学习景观设计出身的他如愿以偿，和称心的伙伴一起做自己喜欢的工作、同心仪的另一半一起过自己想要的生活。
“虽然现在还是很忙，也经常出差，但是只要条件允许，我都会选择回家跟她一起加班，两个人面对面共同努力，这样的感觉很美好”。
——心仪的另一半
——年在新西兰
——年在湖南凤凰
——家里的“霸王”lucky
经历30年，作为第一批进入而立之年的90后“后浪”，于瀚雯走到了人生的里程碑。“也不能说我‘上岸’了，我跟你们一样，还是一直在路上”。
不管起点在哪里，我们都奔跑在同一条路上。
“所以没有什么抱怨的，坦荡地做自己。你的职责是比别人多勤奋一点、多努力一点、多有一点理想，只有这样世界才会好起来”。
END
撰稿人：叶子、邓菲
文章中所有图片由于瀚雯提供
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